人事处（教师工作部、人才交流中心、教师发展中心）简介

  淮南师范学院人事处现设有：人事科(干部人事档案室）、博士后工作管理办公室（高层次人才办公室）、师资科、党委教师工作部（教师发展办公室）、工资科、劳动保障与社会保险科。人事处负责全校人才人事工作。制定全校人力资源配置和师资队伍建设规划；负责教师队伍师德师风建设工作；组织高等学校人力资源管理研究；负责校内机构设置和人员编制管理；负责实施各类引智计划和人才计划；负责教职工招聘和高层次人才引进；提供教职工职业发展和业务进修培训；负责教职工职务职级的聘任与晋升；负责教职工考核和奖惩管理；制定实施全校人员经费预算、工资福利、社会保险等薪酬政策；负责人事服务、人员调配和退休调出等事务；负责开发与维护人事信息系统，并管理学校在编人员的档案，提供各类人事信息查询和统计分析。