人事处一周重点工作安排（4.17-4.23）

1. 高层次人才考核；

2. 高层次人才已考核人员材料整理；

3. 柔性引进人才，首聘期考核人员上会，整理发放单子；  

4. 已公示人员三方协议签署；

5. 2022年补充性绩效工作量分类汇总;

6. 开展2022年度优秀教师、优秀教育工作者评选工作。