1. 拟录用硕士层次递补人员公示;
2. 开展2021年新进教职工试用期考核工作;
3. 一名劳务派遣人员改变用人方式上会(院长办公室会);
4. 做好疫情防控相关工作;
5. 各类社会保险增减员;
6. 薪级工资审批;
7. 退休人员审批;
8. 十月份工资;
9. 根据二级学院教师思想动态调研材料,撰写学校教师思想动态报告;
10. 制订校本培训工作方案,启动校本培训;
11. 完成教师资格证验印。
1. 拟录用硕士层次递补人员公示;
2. 开展2021年新进教职工试用期考核工作;
3. 一名劳务派遣人员改变用人方式上会(院长办公室会);
4. 做好疫情防控相关工作;
5. 各类社会保险增减员;
6. 薪级工资审批;
7. 退休人员审批;
8. 十月份工资;
9. 根据二级学院教师思想动态调研材料,撰写学校教师思想动态报告;
10. 制订校本培训工作方案,启动校本培训;
11. 完成教师资格证验印。