一、学校简介
（见校园网首页：www.hnnu.edu.cn。）
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二、需求计划
一、教学单位2013年度进人需求计划 | |||||||||
系部 | 二级学科 | 方向 | 拟聘岗位 | 人数 | 学历学位 | 备注 | |||
经济与管理学院 | 会计学 | | | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 二类专业 | ||
财务管理* | | | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 一类专业 | |||
市场营销 | | | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 二类专业 | |||
电子商务 | | | 教学 | 1 | 博士 | 一类专业 | |||
化学与化工系 | 物理化学 | 物理化学 | 实验 | 1 | 硕士及以上 | | |||
材料化学 | 无机非金属材料 | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 三类专业 | ||||
计算机与信息工程系 | 计算机系统结构 | 网络工程 | 教学 | 1 | 博士 | 二类专业 | |||
计算机系统结构 | 网络工程 | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 二类专业 | ||||
计算机应用 | 数字媒体 | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 二类专业 | ||||
计算机应用 | 计算机 | 实验 | 1 | 硕士及以上 | | ||||
教育科学系 | 心理学 | 发展与教育心理学 | 教学 | 1 | 博士 | 二类专业 | |||
学前教育 | 艺术教育或学前教育 | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 三类专业 | ||||
数学与计算数学系 | 应用数学或概率论与数理统计 | 金融数学或应用统计 | 教学 | 1 | 博士 | 三类专业 | |||
体育学院 | 休闲体育学 | 休闲体育开发与市场运作或休闲与文化、体育舞蹈编导与推广 | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 二类专业 | |||
物理与电子信息系 | 光电信息科学与工程 | 光信息或光电工程 | 教学 | 1 | 博士 | 二类专业 | |||
光电信息科学与工程 | 光信息或光电工程 | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 二类专业 | ||||
光电信息科学与工程 | 光信息或光电工程 | 实验 | 1 | 硕士及以上 | | ||||
外语系 | 英语语言文学 | 商务英语或翻译学（商务英语优先） | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 二类专业 | |||
电气信息工程学院 | 信号与信息处理 | | | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 二类专业 | ||
通信与信息系统* | | | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 一类专业 | |||
电力系统及其自动化* | | | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 一类专业 | |||
电机与电器* | | | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 一类专业 | |||
测试计量技术及仪器* | | | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 一类专业 | |||
机械电子工程或机械制造及其自动化* | | | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 一类专业 | |||
电气信息类相关专业 | | | 技术员 | 1 | 本科学士及以上 | 本科按劳务派遣方式聘用 | |||
音乐系 | 音 乐 | 管乐或打击乐 | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 二类专业 | |||
政法系 | 公共事业管理 | 文化产业管理或会展策划与管理 | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 二类专业 | |||
中文与传媒系 | 新闻学 | | | 教学 | 1 | 博士 | 二类专业 | ||
美术系 | 会展艺术与技术 | 会展艺术与技术 | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 二类专业 | |||
动画 | 动画 | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 二类专业 | ||||
环艺设计 | 环艺设计 | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 二类专业 | ||||
生命科学系 | 细胞生物学 | 动物细胞或发酵工程、生化工程 | 教学 | 1 | 博士 | 二类专业 | |||
细胞生物学 | 动物细胞 | 实验 | 1 | 硕士及以上 | | ||||
注： 带*号的为紧缺专业，紧缺专业硕士研究生可在编引进，所有博士研究生在编引进
二、非教学单位2013年度进人需求计划 | |||||||||
部门 | 二级学科 | 方向 | 拟聘岗位 | 人数 | 学历学位 | 备注 | |||
财务处 | 会计学、财务管理 | 会计电算化、财务管理 、事业单位财务 | | 会计计划科科员 | 1 | 本科学士以上 | 本科按劳务派遣方式聘用 | ||
1 | 硕士研究生 | | |||||||
网络信息中心 | 计算机科学与技术 | 计算机网络工程 | | 网络部科员 | 1 | 硕士研究生 | | ||
实验实训中心 | 计算机应用技术或计算机软件与理论 | | | 计算机中心科员 | 1 | 硕士研究生 | | ||
1 | 本科学士及以上 | 本科按劳务派遣方式聘用 | |||||||
教务处 | 计算机应用技术 | | | 学籍管理科科员 | 1 | 硕士研究生 | | ||
继续教育学院 | 行政管理或计算机 | | | 科员 | 1 | 硕士研究生 | | ||
三、招聘待遇及应聘条件
（一）待遇
1.博士生导师等国内外著名学者、特殊人才，待遇面议。
2.教授。学院给予购房补贴25万元，工作服务期满8年后，住房补贴形成的产权归个人所有；提供安家费5万元，提供优秀人才基金文理科4万元、工科6万元；首个服务期内每月补助生活补贴1000元。业绩特别突出的，待遇可面议。配偶符合上级主管部门规定的调入条件的可以随调；不具备上述条件的安排适当工作。
3．博士。属于一类专业，学院给予购房补贴20万元，工作服务期满8年后，住房补贴形成的产权归个人所有；提供安家费3万元。具有副教授职称的，或是属于二类专业博士，学院给予购房补贴15万元，工作服务期满8年后，住房补贴形成的产权归个人所有；提供安家费2万元。其他类型博士学院给予购房补贴10万元，工作服务期满8年后，住房补贴形成的产权归个人所有；提供安家费1万元。以上各类型博士学校均提供优秀人才基金文理科2万元、工科4万元。未取得副高级职称者，在首个服务期内前三年校内津贴按副高职称兑现，三年以后按实际职称兑现校内津贴等工资福利待遇；在首个服务期内，每月补助生活补贴500元；配偶符合上级主管部门规定的调入条件的可以随调。
4．教学岗位紧缺专业的硕士。紧缺专业见进人计划表（带*的专业）。学校提供安家费1万元，提供优秀人才基金文理科0.5万元、工科1万元，紧缺专业硕士占编进校。
5．其他专业及岗位的硕士研究生实行人事代理，与同岗位在编人员同工同酬；一次性发放住房补贴3000元。学校以后将根据发展情况逐步解决编制问题。
6．以上引进或招聘的各类人才按国家及我省统一政策执行工资、福利等待遇。夫妻双方都是教授或博士者，除购房补贴待遇按较高的一方享受（另一方减半发放）外，其他待遇可以兼享。
教授、博士的首个服务期为8年，硕士服务期为5年。
（二）应聘条件
教授年龄要求为50周岁以下，博士年龄要求为40周岁以下，硕士年龄要求为30周岁以下（年龄的计算截止到通知来学校考核的日期）。各类型的硕士均要求硕士阶段的学位证及毕业证双证齐全（第一学历均应为全日制普通高校本科学历并同时取得学士学位）。另外，应聘教学岗位的，要求毕业于211工程院校或985院校的重点学科，或者毕业于专业院校的重点学科，本科与硕士研究生阶段所学专业相同或相近；应聘辅导员岗位的，除具备相关院系相关专业教师条件外，应为中共党员（预备党员），本科阶段担任主要学生干部。
（一）待遇
1.博士生导师等国内外著名学者、特殊人才，待遇面议。
2.教授。学院给予购房补贴25万元，工作服务期满8年后，住房补贴形成的产权归个人所有；提供安家费5万元，提供优秀人才基金文理科4万元、工科6万元；首个服务期内每月补助生活补贴1000元。业绩特别突出的，待遇可面议。配偶符合上级主管部门规定的调入条件的可以随调；不具备上述条件的安排适当工作。
3．博士。属于一类专业，学院给予购房补贴20万元，工作服务期满8年后，住房补贴形成的产权归个人所有；提供安家费3万元。具有副教授职称的，或是属于二类专业博士，学院给予购房补贴15万元，工作服务期满8年后，住房补贴形成的产权归个人所有；提供安家费2万元。其他类型博士学院给予购房补贴10万元，工作服务期满8年后，住房补贴形成的产权归个人所有；提供安家费1万元。以上各类型博士学校均提供优秀人才基金文理科2万元、工科4万元。未取得副高级职称者，在首个服务期内前三年校内津贴按副高职称兑现，三年以后按实际职称兑现校内津贴等工资福利待遇；在首个服务期内，每月补助生活补贴500元；配偶符合上级主管部门规定的调入条件的可以随调。
4．教学岗位紧缺专业的硕士。紧缺专业见进人计划表（带*的专业）。学校提供安家费1万元，提供优秀人才基金文理科0.5万元、工科1万元，紧缺专业硕士占编进校。
5．其他专业及岗位的硕士研究生实行人事代理，与同岗位在编人员同工同酬；一次性发放住房补贴3000元。学校以后将根据发展情况逐步解决编制问题。
6．以上引进或招聘的各类人才按国家及我省统一政策执行工资、福利等待遇。夫妻双方都是教授或博士者，除购房补贴待遇按较高的一方享受（另一方减半发放）外，其他待遇可以兼享。
教授、博士的首个服务期为8年，硕士服务期为5年。
（二）应聘条件
教授年龄要求为50周岁以下，博士年龄要求为40周岁以下，硕士年龄要求为30周岁以下（年龄的计算截止到通知来学校考核的日期）。各类型的硕士均要求硕士阶段的学位证及毕业证双证齐全（第一学历均应为全日制普通高校本科学历并同时取得学士学位）。另外，应聘教学岗位的，要求毕业于211工程院校或985院校的重点学科，或者毕业于专业院校的重点学科，本科与硕士研究生阶段所学专业相同或相近；应聘辅导员岗位的，除具备相关院系相关专业教师条件外，应为中共党员（预备党员），本科阶段担任主要学生干部。
四、选聘流程
1．报名
（1）网上发送个人简历电子邮件（含照片），邮件的主题注明“毕业学校+学位+专业方向”。
（2）电话确认。电子邮件发送后请打电话进行确认。经确认后按照要求补寄相关纸质资料。
2．资格审查
人事处进行综合审核，学院、系、部门进行专业审核。审核通过后，人事处将根据实际情况，通过电话或邮件方式通知考核的内容、方式、时间和地点等。
3．材料准备
被预约来校参加考核的人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、部分发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料（以上材料均验原件、留存部分复印件）。
4．组织考核
根据岗位要求，选择笔试、面试、试讲等形式对应聘者进行考核。
5．公示
对于学院拟选聘的应聘者，学校研究后，将在校园网公示。
6．体检
拟聘人员须参加由学校指定的医院体检并符合安徽省教育厅要求达到的体检标准。
7．签订协议
体检合格并经公示若无异议，我校与拟聘人员签订毕业生就业协议书及服务期协议书，以人事代理方式安排工作的，另签订人事代理协议书。
8.材料验证
报到时须提交应聘是相关证书等材料原件，如有不符，原签订的相关协议相应解除。
1．报名
（1）网上发送个人简历电子邮件（含照片），邮件的主题注明“毕业学校+学位+专业方向”。
（2）电话确认。电子邮件发送后请打电话进行确认。经确认后按照要求补寄相关纸质资料。
2．资格审查
人事处进行综合审核，学院、系、部门进行专业审核。审核通过后，人事处将根据实际情况，通过电话或邮件方式通知考核的内容、方式、时间和地点等。
3．材料准备
被预约来校参加考核的人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、部分发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料（以上材料均验原件、留存部分复印件）。
4．组织考核
根据岗位要求，选择笔试、面试、试讲等形式对应聘者进行考核。
5．公示
对于学院拟选聘的应聘者，学校研究后，将在校园网公示。
6．体检
拟聘人员须参加由学校指定的医院体检并符合安徽省教育厅要求达到的体检标准。
7．签订协议
体检合格并经公示若无异议，我校与拟聘人员签订毕业生就业协议书及服务期协议书，以人事代理方式安排工作的，另签订人事代理协议书。
8.材料验证
报到时须提交应聘是相关证书等材料原件，如有不符，原签订的相关协议相应解除。
五、联系方法
地址：安徽省淮南市洞山西路淮南师范学院新校区 邮编：232038
联系部门：淮南师范学院人事处 学校网址：http://www.hnnu.edu.cn/
联系人：王老师（0554）6863593 6863708 E-mail:rske#hnnu.edu.cn（发送邮件时请将#改成@）
特别提示
我校2013年度进人计划正待审批，经请示，现将我校计划予以先行公布、招聘，主管部门审批后如有变动，则以调整后的为准。
地址：安徽省淮南市洞山西路淮南师范学院新校区 邮编：232038
联系部门：淮南师范学院人事处 学校网址：http://www.hnnu.edu.cn/
联系人：王老师（0554）6863593 6863708 E-mail:rske#hnnu.edu.cn（发送邮件时请将#改成@）
特别提示
我校2013年度进人计划正待审批，经请示，现将我校计划予以先行公布、招聘，主管部门审批后如有变动，则以调整后的为准。