主要负责以下各项工作：
1.负责师资培训计划、方案制定工作，审核、监督、检查各单位的研究生、访学、单科进修等培训计划地执行情况，为外出培训人员办理培训手续，审核培训经费报销。
2.负责青年教师岗前培训工作和新进教师的“导师制”工作。
3.负责包括中青年骨干教师、学科带头人培养对象、拔尖人才等各类优秀人才的选拔、推荐、培养和考核工作。
4.负责专业技术岗位的设置和专业技术职务的认定、评审、推荐和聘任工作，负责职称工作中的有关手续和证明材料的办理工作。
5.负责特聘教授岗位的设置和特聘教授的招聘、考核工作。
6.负责政府特殊津贴人员和青年项目的选拔、推荐和考核工作。
7.负责高校教师资格认定和高校教师资格证的办理工作。
8.做好上级主管部门和领导交办的其他工作。